Santé du dirigeant

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Vous êtes gérant majoritaire : Vous avez le choix parmi cinq formules progressives en hospitalisation, optique et dentaire. La cotisation santé est déductible dans le cadre de la loi Madelin. Vous pouvez faire bénéficier de cette mutuelle votre épouse et vos enfants. En souscrivant vos garanties prévoyance dans le cadre du régime fiscal de la loi Madelin, vos cotisations sont déductibles de votre revenu imposable.

Vous êtes dirigeant salarié : Vous avez le choix parmi cinq formules progressives en hospitalisation, optique et dentaire. Vous aurez la même couverture santé que les cadres de votre entreprise. L’ensemble de vos salariés devront être couverts.

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La loi Madelin, c'est quoi ?

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