Mieux comprendre : Ne pas confondre santé et prévoyance. L’assurance santé ou mutuelle couvre les dépenses de soins, la prévoyance couvre la perte de revenus lié à la maladie, l’accident ou l’hospitalisation.
DES PROJETS ?
Vous et votre famille avez de nombreux projets en tête : achat d’un logement, agrandissement de la famille, poursuite d’études… Et s’il vous arrivait quelque chose ? Arrêt de travail, invalidité, accident ou maladie peuvent avoir de lourdes conséquences morales et financières. Assurez l’avenir de vos proches, avec une gamme complète de contrats de prévoyance. Bénéficiez d’une somme d’argent et d’un accompagnement en cas d’accident ou de maladie.
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Adaptez votre prevoyance
Prévoyance
Pour être efficace, une assurance prévoyance doit être parfaitement adaptée à la situation personnelle et professionnelle de l’assuré, pour prendre en compte par exemple le nombre d’enfants à charge ou son niveau de rémunération.
C’est la spécificité de notre contrat qui tient compte de tous ces critères, pour aider à maintenir le niveau de vie de l’assuré en cas de maladie ou d’accident.
Que se passe t’il si je ne peux plus travailler et que je n’ai pas de prévoyance ?
Le régime obligatoire (la sécurité sociale) va vous indemniser à hauteur de 50% de votre salaire à partir du 4ème jour. Cette indemnité est plafonnée à 1500€ environ. Sans mutuelle, vous perdez 50% de votre salaire, il est donc très important de bien vérifier sa couverture prévoyance.
En cas de décés
Capital garanti et nombreuses prestations
- Capital versé de 30 000 à 4 500 000 € aux bénéficiaires de votre choix
- Rente d’éducation de 225 € à 1 000 € par mois* pour chacun de vos enfants.
- Rente de 225 à 2 000 € par mois* pour votre conjoint ou partenaire de PACS.
- Capital supplémentaire, jusqu’à 200 % du capital de base, en cas de décès accidentel.
Des garanties à la carte
Des garanties à la carte pour vous aider à préserver votre niveau de vie
- Allocation journalière de 30 à 150 € en cas d’hospitalisation.
- Indemnités journalières de 30 à 250 € en cas d’incapacité de travail temporaire totale.
- Indemnités journalières de 20 à 250 €, en complément du régime obligatoire, pour les professions libérales.
- Indemnités journalières de remboursement de frais professionnels de 20 à 250 € pour les professionnels indépendants.
- Rente d’invalidité jusqu’à 7 500 €/mois et capital invalidité de 30 000 à 1 000 000 € en cas d’invalidité permanente totale ou partielle.
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